Formation gratuite Sage 100 paie V6
Résumé de section
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Pour bien utiliser Windows, il faut savoir démarrer ou arrêter à volonté une session, passer simplement de l'écran d'accueil au bureau de Windows, lancer des applications et gérer les fichiers. L'utilisation de raccourcis clavier est conseillée.
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SAGE Paie & Rh permet d'assurer la gestion sociale d'une entreprise, c’est-à-dire gérer les salariés, leur présence, leurs salaires, les charges associées et leurs déclarations.
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Elle définit les caisses de cotisations, les constantes, les rubriques, les variables, les événements…
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Les caractéristiques de chacun des salariés sont saisies ici.
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Le bulletin de chacun des salariés est établi individuellement ou collectivement mais à partir de la liste des salariés. Un bulletin modèle est associé à chaque salarié et les variables de chacun sont renseignées ici.
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Il existe deux sortes de clôture :
La clôture intermédiaire (
)pour le ou les salariés sélectionnés
La clôture mensuelle (
) pour tous les salariés (yc clôture annuelle)La clôture valide les bulletins de salaire. Il faut s'assurer que ces derniers ont bien été vérifiés, qu'ils ont été édités et que la paie a été sauvegardée.
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La déclaration des cotisations passe maintenant par la DSN mensuelle qui remplace peu à peu la DUCS et la DADS-U.
Il ne faut pas oublier que toute cette procédure de paie, de plus en plus complexe d'une année sur l'autre, ne vise qu'à calculer et répartir les prélèvements "obligatoires" entre les différents organismes et caisses de cotisation -
Elle fige les valeurs des bulletins calculés pour la période en concordance avec les salaires versés et les montants déclarés.
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En matière d'informatique, il faut toujours prendre des précautions quant à la pérennité des données (5 ans minimum de conservation légale obligatoire). Ici, cela va consister à vérifier la disponibilité et l'intégrité de ces données et à faire des sauvegardes de ces données.

